為扎實推進全省高校組織員領(lǐng)航工作室建設，10月11日至12日，學校“明達先鋒”組織員領(lǐng)航工作室舉辦專題研討會和第一期“從游茶約”黨建沙龍，校黨委委員、組織部部長勞士健出席，工作室導師、“四強”組織員、在湖高校骨干組織員等60余人參加。

　　專題研討會上，10位“四強”組織員培養(yǎng)對象聚焦“5+N”培養(yǎng)任務匯報了未來兩年的個人成長發(fā)展規(guī)劃和下半年計劃推進的重點舉措，導師對結(jié)對學員的規(guī)劃設計安排進行了深入點評，幫助學員進一步明確了成長方向、培養(yǎng)任務和落實舉措，有力推動工作室各項建設任務落細落實。

　　勞士健認真聽取了10位“四強”組織員培養(yǎng)對象的成長發(fā)展規(guī)劃匯報和導師點評，充分肯定了各位學員和導師前期做的扎實準備工作，建議各位學員認真吸收導師意見對發(fā)展規(guī)劃進行完善。他就做好“四強”組織員培養(yǎng)對象培養(yǎng)發(fā)展工作提出三點要求：一是當好“主人翁”，充分認識開展工作室建設的深刻內(nèi)涵，聚焦培養(yǎng)目標，認真學習、深入思考、積極調(diào)研、扎實實踐，持續(xù)提升自身綜合能力素養(yǎng)。二是抓牢“關(guān)鍵點”，謀劃推進自身成長發(fā)展的任務舉措，將未來兩年的成長規(guī)劃和日常工作充分融合，把功夫下在平常、落在經(jīng)常，力爭在職級職稱、課題論文、榮譽項目上有所斬獲。三是爭做“排頭兵”，全面推動黨建與事業(yè)發(fā)展的深度融合，充分利用好跟崗鍛煉的機會，學習從全局視角謀劃開展黨建工作，真正實現(xiàn)學以致用、學用貫通。

　　第一期“從游茶約”黨建沙龍活動中，10位“四強”組織員培養(yǎng)對象圍繞“新時代高校黨建品牌的價值內(nèi)涵與建設路徑研究”專題進行了研討交流，進一步明晰了黨建品牌建設在推動高校黨建高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用和下一步推動黨建品牌建設的路徑載體。

　　活動中，工作室還聚焦“基層黨組織標準化建設”“發(fā)展黨員工作”主題開展了2場基層黨務工作專題培訓。